День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства отмечается ежегодно в третье воскресенье марта. День работников торговли приходится на последнюю субботу июля. Но часто, особенно от старшего поколения, можно услышать о дне работников торговли, бытового обслуживания населения и ЖКХ. В чем же разница между этими событиями и какое название правильное? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо обратится к истории их появления.
История возникновения праздника
Начало празднования дня работника торговли датировано 1966 годом и отмечалось в четвертое воскресенье июля каждого года. 1 ноября 1988 года указом Президиума Верховного Совета СССР данный праздник был переименован в день работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства, и дата его празднования была установлена на третье воскресенье марта.
С 2013 года указом Президента России от 7 мая 2013 года день торговли снова был выделен в отдельный праздник, и отмечается в четвертую субботу июля.
На данный момент существует два различных праздника: день работников бытового обслуживания и ЖКХ, который отмечается весной; и день работников торговли, который отмечается в середине лета.
Кто может считать данные праздники своим профессиональным днём
Эти праздники позволяют отметить труд людей, призванных существенно облегчить и сделать более комфортной повседневную жизнь граждан нашего государства.
В конце июля поздравляют всех работников, имеющих прямое или косвенное отношение к торговле: продавцов, товароведов, кладовщиков, кассиров.
В третье воскресенье марта отмечают свой праздник следующие категории трудящихся:
- работники жилищно-коммунального сектора, например, дворники, сантехники, уборщицы, штукатуры-маляры, лифтеры;
- работники бытового сектора, к которым относятся швеи, мастера по ремонту бытового оборудования, парикмахеры, фотографы.
Конечно, это далеко не полный список людей, которые с полным правом могут считать третье воскресенье марта и четвертую субботу июля своим профессиональным праздником.
Особенности празднования
В даты профессиональных праздников российским законодательством не предусмотрено предоставление дополнительных выходных. Но такая возможность не исключается и может быть прописана в коллективных договорах или приказами по организации. Также локальными нормативными актами работникам могут быть предоставлены различные поощрения, приуроченные к профессиональным праздникам, такие, как премии, поощрительные подарки, сокращение рабочего времени в предпраздничный день.
К важной традиции празднования относится выделение лучших работников и награждение их грамотами, дипломами, значками и памятными подарками.
Но несомненно, самым важным моментом профессионального праздника является сплочение работников предприятия в процессе общего празднования Дня работников торговли или Дня работников бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства.
Бесплатная консультация: