Оплата больничного при бытовой травме в 2018 году

Травмы, полученные за пределами рабочего места и вне рабочего времени, принято называть бытовой травмой. Такая ситуация может произойти в любое время и в любом месте: дома, в транспорте, в магазине.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Разница при оплате больничного при бытовой и производственной травме


Все несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету, то есть признаваемые производственной травмой, описаны в статье №227 ТК РФ. При производственной травме работодатель обязан произвести расследование, после чего компенсировать работнику все затраты на лечение, помимо стандартной оплаты бюллетеня (статья №184 ТК РФ).

При бытовом повреждении же используется стандартная схема, как и при любой другой болезни: лечение работник оплачивает самостоятельно.

Оплата больничного при бытовой травме


Вплоть до 2007 года больничные листы по бытовой травме оплачивались только с шестого дня с момента их открытия, но на данный момент это происходит с первого дня открытия листа. Бюллетень оплачивается по стандартной схеме, как и положено данному сотруднику (письмо ФСС №02-18/07-1243).

Сотрудник обязан предоставить лист нетрудоспособности в течение шести месяцев после его закрытия, а работодатель должен выплатить средства в течение десяти дней с момента получения документа.

Больничный оплачивается в ближайшую выдачу средств — зарплату, аванс и пр. (закон №255 от 29.12.2006).

Три дня из больничного листа оплачиваются из средств работодателя, остальные — из средств ФСС.

На какой срок оформляется больничный

Оформление бюллетеня — необходимое условие для получения выплат, отсутствие на рабочем месте без него считается прогулом.

Лист при наличии бытовой травмы оформляется по той же системе, как и при стандартной болезни. Срок периода нетрудоспособности зависит от тяжести повреждений: при легкой тяжести обычно дают три дня, в тяжелых случаях срок может продлеваться на месяцы и даже годы.

Сколько бы ни длился больничный, работодатель не имеет права увольнять сотрудника. В ином случае работник может обратиться в суд и попытаться восстановить себя в должности.

Необходимые документы


Для получения выплат необходимо предоставить в ФСС таких документы, как:

  • заявление работодателя о начислениях;
  • копии медицинских документов (листов, справок);
  • квитанцию об оплате ЕСН (единого социального налога);
  • заполненную ведомость по форме №4-ФСС.
Образец заявления работодателя о начислениях в ФСС можно посмотреть по ссылке.

Обязанность предоставлять все эти документы возлагается на работодателя.

Причины отказа в оплате больничного при бытовой травме

Хоть отказы в оплате больничных листов достаточно редкое явление, следует помнить, что такое возможно в следующих случаях:

  • сотрудник не имеет трудового договора;
  • бюллетень продлен на срок более месяца без медицинской комиссии;
  • у медицинского учреждения отсутствует лицензия;
  • сотрудник нарушил режим лечения, о чем есть отметка в листе;
  • в медицинской карте сотрудника отсутствует отметка о соответствующем происшествии;
  • если сотрудник получил повреждение во время простоя предприятия;
  • если сотрудник получил травму во время неоплачиваемого отпуска;
  • бюллетень оформлен задним числом.

Рейтинг автора
123
Михаил Тареев
Автор статьи
Михаил Тареев
Юрист. Гражданское право
Написано статей
156
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Pravo.Team
Добавить комментарий

Call Now ButtonБесплатная консультация:
8 (800) 350-31-84