Бесплатная консультация
Москва и область
+7 (499) 110-33-98
Санкт-Петербург
+7 (812) 407-22-74

Как рассчитать больничный в 2019 году?

Сумма пособия по больничному, рассчитанная в соответствии с требованиями закона, является одной из основных гарантий того, что деньги, выплаченные работнику, будут возмещены ФСС.

В 2019 году основные принципы расчета сохранились, но поменялись отдельные числовые показатели, от которых зависит количество денежных средств, подлежащих выплате работнику по болезни:

  • новый расчетный период – 2017 и 2018 годы;
  • минимальный размер оплаты труда – с 1 мая 2018 года он составляет 11 163 рубля, и в связи с этим увеличением вырос и минимальный размер пособия;
  • размер предельного заработка составляет 1 473 000 руб. (2016 г. – 718 800 руб., 2017 г. – 755 000 руб.);
  • продолжительность расчетного периода. Она составляет 730 дней, а для декретных – 731 день.
Мнение юриста
Дмитрий Иванов
Центр правовой поддержки
Задать вопрос юристу

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Порядок расчета больничного листа в 2019 году

Порядок исчисления пособий регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». У работодателя есть 10 дней с момента получения от работника больничного листа, чтоб назначить выплату. Общий порядок расчета следующий:

  1. Вычислить сумму заработка за последние два года. Если число превышает 1 473 000 рублей, нужно взять для дальнейших расчетов эту цифру.
  2. Определить среднюю сумму дохода за день. Для этого сумму выплат, учитываемых при расчете, необходимо разделить на количество дней расчетного периода (730 или 731).
  3. Сравнить полученную цифру со среднедневным заработком, полученным исходя из минимального размера оплаты труда – в связи с его повышением сумма составит 367 рублей. Если доход работника окажется больше той суммы, дальнейшие расчеты производятся исходя из реального заработка, а если меньше – исходя из МРОТ. Также по минимальному размеру высчитывается размер пособия в том случае, если за последние два года работник не получал заработную плату. При работе на неполную ставку эта сумма уменьшается пропорционально.
  4. Вычислить размер пособия за день болезни. Для этого число, полученное по результатам предыдущего шага, необходимо умножить на коэффициент трудового стажа работника на момент начала болезни: от восьми и более лет – 1; от пяти до восьми лет – 0,8; меньше пяти лет – 0,6.
  5. Получившееся число умножить на количество дней, в течение которых сотрудник отсутствовал на работе по болезни, подтвержденных документально: получается итоговый размер пособия, подлежащего выплате.

Расчет больничного онлайн

Для того чтобы быстро и без ошибок рассчитать больничный, можно воспользоваться онлайн-сервисами. Калькуляторы расчета больничного представляют собой интерактивную таблицу, в которую необходимо внести данные, и система сама рассчитает сумму пособия, подлежащего выплате работнику после болезни или ухода за членом семьи.

Наиболее популярным является калькулятор расчета на официальном портале ФСС.  Этот сайт является бесплатным для пользователя.

Образец расчета

Для примера вычислим размер пособия в конкретной ситуации.

Л. М. Вересникова отсутствовала на рабочем месте с 11 по 22 апреля 2018 г. Весь период отсутствия подтверждается документом из медицинского учреждения. Сумма полученного дохода за 2016 год – 715 300 рублей, за 2017 год – 746 500 руб. Общий трудовой стаж составляет шесть лет.

Количество дней болезни – 11.

Средний дневной заработок: (715 300 + 746 500) / 730 = 2002,46 руб..

Полученная сумма не превышает установленный лимит и больше суммы, вычисленной исходя из МРОТ, следовательно, для расчетов принимается размер заработка по факту.

Стаж входит в категорию от пяти до восьми лет, поэтому полученная цифра умножается на 0,8.

Расчет итоговой суммы: 2002,46 х 11 дней х 0,8 = 17 621,65 руб.

После удержания налога на доходы физлиц сумма к выплате работнику составит 15 330,65 руб.

12 815,75 руб. из этой суммы работодателю возместит ФСС, а оплата за первые три дня болезни в размере 4 805,90 руб. ложится на плечи работодателя.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Рейтинг автора
77
Автор статьи
Михаил Тареев
Юрист. Гражданское право
Написано статей
149

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Добавить комментарий