Бесплатная консультация
Москва и область
+7 (499) 110-33-98
Санкт-Петербург
+7 (812) 407-22-74

Оформление больничного листа задним числом

Ситуации, в которых у заболевшего работника нет возможности открыть листок нетрудоспособности, встречаются достаточно часто. Также нередки случаи, когда сотрудник хочет оправдать свой отгул поддельным больничным листом.


Согласно законодательным нормам Российской Федерации, листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинским сотрудником, является официальным документом. Он может служить основанием для отсутствия человека на его рабочем месте, а также для получения денежного пособия. В соответствии с Федеральным Законом №255, выдача и открытие больничного листа возможны только в течение одних суток после обращения пациента.

Мнение юриста
Дмитрий Иванов
Центр правовой поддержки
Задать вопрос юристу

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Однако из этого правила есть несколько исключений. По сути, выдача больничного задним числом официально становится возможной, если соблюдается хотя бы одно из следующих условий:

  • гражданин заболел во время командировки за пределами Российской Федерации. В таком случае у него не будет физической возможности открыть листок нетрудоспособности в своей стране в нужное время. По приезду на территорию РФ он должен будет предоставить официальный документ, удостоверяющий факт его отсутствия в границах страны для оформления больничного листа;
  • гражданин в течение определенного времени не имел возможности обратиться в медицинское учреждение, сотрудники которого уполномочены выписывать листки нетрудоспособности. В таком случае он должен посетить любой другой пункт медицинской помощи для получения справки – она станет основанием для оформления больничного листа в дальнейшем;
  • гражданин в течение определенного времени находился вдалеке от любых населенных пунктов и, соответственно, возможности обратиться в медицинское учреждение в нужный срок не имел;
  • гражданин стал жертвой чрезвычайных обстоятельств, в силу которых не смог обратиться в медицинское учреждение.

Кроме того, исключения делают и для женщин, которые обратились для получения больничного по беременности и родам с небольшой задержкой.

Порядок законного получения больничного числа задним числом


В тех случаях, когда возможность получения больничного листа задним числом предусмотрена на законодательном уровне, вся процедура осуществляется в соответствии с таким алгоритмом:

  • больной посещает любое учреждение, сотрудники которого уполномочены выдавать листки нетрудоспособности (к таковым относятся частные и государственные больницы, клиники, научно-исследовательские институты, стоматологии и так далее при условии наличия специальной лицензии);
  • больной предоставляет доказательства того, что болезнь началась до обращения в медицинское учреждение;
  • больной предоставляет доказательства того, что не имел возможности обратиться для получения больничного листа в срок;
  • официальное получение больничного листка нетрудоспособности больным;
  • предоставление больничного листа в отдел кадров юридического лица, в котором работает больной.

Что касается отображения листка нетрудоспособности, который был оформлен задним числом в бухгалтерии юридического лица, то с этим обычно не возникает каких-либо проблем.

Дело в том, что практически все бухгалтеры работают со специальными программами, в которых соответствующие изменения вносятся автоматически.

Ответственность за использование поддельного больничного

Необходимо помнить о том, что лицензия на оформление больничных листов может быть выдана только врачам частных и государственных клиник, сотрудникам НИИ, стоматологам и фельдшерам. Все прочие медицинские работники (например, врачи скорой помощи или сотрудники центров, специализирующихся на переливании крови) не могут осуществлять деятельность такого рода.

В связи с тем, что больничный листок нетрудоспособности является документом строгой отчетности, за его подделку предусмотрена уголовная ответственность по 290 и 292 статьям Уголовного Кодекса Российской Федерации (они описывают случаи взятки и внесения в официальные документы заведомо ложных сведений).

В соответствии с 327 статьей того же кодекса, сотрудник, который предоставил работодателю поддельный больничный лист, подлежит наказанию. За правонарушение такого рода предусмотрены следующие санкции:

  • взыскание штрафа в размере до 80 тысяч рублей;
  • принуждение к обязательным работам на срок до 480 часов;
  • принуждение к исправительным работам на срок до двух лет;
  • арест на срок до полугода.
Достаточно распространенным нарушением является использование устаревших бланков – это напрямую свидетельствует о том, что документ оформлялся лицом, у которого нет лицензии. Список таких форм регулярно обновляется на официальном веб-портале ФСС.

Кроме того, если работодатель обнаружил подделку листка нетрудоспособности, он имеет полное право официально уволить своего сотрудника за совершенные им прогулы.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Рейтинг автора
86
Автор статьи
Михаил Тареев
Юрист. Гражданское право
Написано статей
149

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Добавить комментарий