Трудовой договор
Менеджер по продажам — это специалист, который обеспечивает
Наем работников-инвалидов несколько отличается от стандартной
Почасовая, или повременная форма оплаты труда —
Срочный трудовой договор – это один из видов договоров
Точное определение трудового договора приводится в
Договор подряда — это соглашение, в соответствии
В соответствии со статьей №57 ТК РФ, трудовой договор
Трудовой договор — это соглашение, которое заключается
Трудовой договор как источник трудового права
Согласно статье 56 Трудового кодекса, трудовой договор – это один из важнейших документов трудового права, регламентирующий отношения между работодателем и сотрудником.
В нем обозначаются должностные обязанности работника, нормы рабочих и выходных дней, правила внутреннего распорядка и иные пункты, согласно федеральным, региональным и локальным актам.
Договор в обязательном порядке должен содержать:
- полное наименование работодателя;
- должность, на которую принимается гражданин, с указанием основных обязанностей;
- дату заключения трудовых отношений между работодателем и работником;
- размер заработной платы;
- правила и условия внутреннего распорядка организации;
- условия социального страхования.
Договор между работодателем и работником является основным документом, обозначающим основные трудовые права и взаимные обязанности работодателя и работника, согласно действующему трудовому законодательству.
Бесплатная консультация: