Минимальный размер оплаты труда в России на 2021 год. Таблица по регионам

Расчет минимального размера оплаты труда строится на основании уровня прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне в третьем квартале предыдущего года.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Минимальный размер оплаты труда в России в 2021 году


Федеральным законом №473-ФЗ от 29 декабря 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2021 год установлен на уровне в 12 792 рубля. В 2020 году этот показатель составлял 12 130 рублей.

Индексация данного размера выплаты происходит только один раз в год и начинает действовать с первого января следующего года, для которого он утвержден – в противовес прожиточному минимуму, индексация которого происходит два раза в год – по полугодиям.

Разница между региональным и федеральным МРОТ


В России действуют два показателя минимального размера оплаты труда – федеральный и региональный. По названиям становится видно, что один устанавливается на уровне государства путем издания соответствующего нормативного акта Правительства РФ. Региональный устанавливается в каждом конкретном регионе в случае, если руководство региона приняло решение о необходимости повышения МРОТ относительно федерального уровня, как, например, в Москве, Санкт-Петербурге или в Амурской области.

Региональный МРОТ может равняться федеральному, а может быть и выше. В некоторых регионах за счет использования районных или региональных коэффициентов уровень МРОТ может быть выше федерального в два раза. Но никогда региональное значение минимального уровня оплаты труда не может быть ниже федерального показателя – это запрещено на федеральном уровне.

В некоторых регионах (например, в Забайкальском крае) региональный показатель минимального уровня оплаты труда формируется дифференцировано и складывается из показателей:

  • основной размер оплаты труда, который установлен на федеральном уровне;
  • региональный или районный коэффициент (для тех работников, которые проживают в районах региона с особыми условиями проживания);
  • надбавки за выполнение работы в особых климатических условиях.
Выплата пособия по беременности и родам в 2021 году. Минимальные и максимальные значения
Больничный лист при коронавирусе и пневмонии. Оплата, оформление, продолжительность
Материнский, или семейный капитал в 2021 году. Как получить сертификат и на какую сумму рассчитывать

Таким образом, если человек проживает в каком-то территориальном образовании региона, для которого установлены определенные надбавки, а работает в районе, для которого установлены особые климатические условия (на основании специально изданного регионального нормативного акта, подтверждающего такие условия), то для него действовать правило будет повышенного МРОТ с учетом всех необходимых надбавок.

Для чего нужен показатель, на что он влияет


Показатель минимального размера оплаты труда необходим:

  • для расчета заработной платы, ниже которой показатель вознаграждения работника за выполнение им служебных обязанностей по трудовому договору быть не может;
  • для расчета суммы штрафных санкций в случае вынесения постановления о привлечении к ответственности за административное правонарушение или приговора за уголовное преступление;
  • для расчета пособий, которые напрямую зависят от минимального уровня оплаты труда – например, в некоторых регионах таким образом рассчитывается пособие по безработице для предпенсионеров;
  • для определения иных показателей, которые используются для определения достойного уровня жизни человека или семьи – например, для расчета возможности предоставления субсидий семьям, претендующим на получение статуса малоимущих или малообеспеченных или льгот для предоставления каких-либо субсидий.
Приходилось ли вам сталкиваться с заработной платой ниже минимального размера оплаты труда?
ДаНет, мне повезло – зарплата всегда была высокойНет, потому что еще не работаюА на зарплату в МРОТ можно выжить?

Минимальный размер оплаты труда по регионам: таблица

С 1 января 2021 года в российских регионах произошла индексация действовавшего ранее минимального уровня оплаты труда (в тех регионах, где действует свой уровень МРОТ, установленный региональными нормативными актами).

Размер МРОТ в регионах в 2021 году. Таблица

Итоги


Минимальный уровень оплаты труда – показатель, от которого зависит большое число расчетов пособий и выплат, а также предоставления льгот. На сегодняшний день МРОТ повысился по сравнению с 2020 годом и составляет 12 792 рубля. От этого значения также были изменены и региональные МРОТ в тех регионах, где данный показатель был установлен.

Повышение пенсионного возраста в России в 2021 году. График по годам рождения для мужчин и женщин
Накопительная пенсия в 2021 году. При каких условиях и как получить деньги
Какой возраст считается предпенсионным в 2021 году. Таблица по годам рождения для мужчин и женщин

Часто задаваемые вопросы

Это правда, что зарплата не может быть ниже МРОТ?

Да, правда. В том случае, если заработная плата ниже показателя минимального уровня оплаты труда, работодатель с помощью различных надбавок должен «дотянуть» ее до минимального уровня оплаты труда. При этом, если в регионе установлен свой региональный МРОТ, то «дотягивание» должно быть осуществлено именно до этого уровня. В некоторых организациях – бюджетных, в первую очередь – есть специальная надбавка, которая так и называется: «Для соответствия уровню МРОТ региона (федеральному МРОТ)».

Могут ли регионы установить региональный МРОТ ниже федерального?

Нет, установление такого уровня МРОТ строго запрещено законом. Если регион допустил установление МРОТ ниже федерального, то подобные действия будут пресечены на федеральном уровне, и изданный региональный нормативный акт будет отменен.

Рейтинг автора
170
Павел Мясников
Автор статьи
Павел Мясников
Юрист
Написано статей
276
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Pravo.Team
Добавить комментарий

Call Now ButtonБесплатная консультация:
8 (800) 350-31-84