Военнослужащие получают денежное довольствие, которое выступает в качестве их заработной платы. На 2019 год запланирована индексация данного довольствия в соответствии с принятыми нормативными актами Правительства Российской Федерации и Министерства обороны.
Индексация коснется, в первую очередь, окладной части заработной платы военнослужащих, так как именно от этой части происходит формирование остальных составных частей денежного довольствия каждого военнослужащего.
Составные части денежного довольствия военнослужащих
Денежное довольствие военнослужащих состоит из нескольких частей, индексация каждой из которых влечет автоматическое увеличение всех остальных частей и общей суммы довольствия в целом. Составными частями такого довольствия являются:
- окладная часть, от изменения которой зависит общее повышение заработной платы военнослужащего, так как все надбавки считаются в процентном соотношении именно к окладной части. Размер оклада рассчитывается на основании специального внутреннего Положения Министерства обороны Российской Федерации с учетом занимаемой должности военнослужащего, а также присвоенного ему воинского звания;
- районный или региональный коэффициент, который рассчитывается в зависимости от территориальной дислокации воинской части, к которой приписан военнослужащий. В случае дислокации части в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним использование районного северного коэффициента является обязательным для увеличения общего размера денежного довольствия военнослужащего;
- наличие особых условий службы, например, выполнение специальных заданий или участие в боевых действиях, также выступает в качестве коэффициента надбавки для такого военнослужащего;
- уровень квалификации, если речь идет о выполнении должностных обязанностей со сложными техническими или инженерными составляющими;
- доплата за риск (характерна для тех категорий военнослужащих, профессиональная деятельность которых связана именно с постоянным риском для жизни и здоровья);
- премиальная часть, которая организуется в рамках отчетного периода в случае добросовестного выполнения военнослужащим его профессиональных обязанностей (может выплачиваться ежемесячно при наличии соответствующего фонда, ежеквартально, раз в шесть месяцев или раз в год в зависимости от решения руководства);
- в случае аренды жилья (если руководством воинской части, к которой приписан военнослужащий, жилье ему и его семье не было предоставлено) из бюджета Министерства обороны выплачивается также и компенсация за наем жилого помещения. Размер данной компенсации практически всегда равняется ста процентам затрачиваемой на аренду жилья сумме. Исключением являются случаи, когда военнослужащий самостоятельно отказался от предоставляемого жилья, например, если ему и его семье было предложено жилье в общежитии, но данный вариант военнослужащего не устроил. В этом случае компенсация будет рассчитываться на основании средних затрат на найм жилья в данном регионе проживания и службы;
- если военнослужащий вместе со своей семьей переезжает из одного региона в другой, ему выплачивается также компенсация за такой переезд и обустройство на новом месте.
Любая индексация, которая проводится относительно заработной платы военнослужащих, касается, в первую очередь, окладной части денежного довольствия.
Будет ли индексация и в какие сроки?
Индексация денежного довольствия военнослужащих производится ежегодно. Стандартным месяцем проведения данной процедуры является октябрь. Однако в 2018 году проведение индексации было осуществлено в январе, так как данный Указ был подписан Президентом РФ. Не является исключением относительно проведения индексационного повышения денежного довольствия и 2019 год, так как в федеральном бюджете заложены средства на проведение такого повышения.
Чаще всего вольнонаемные сотрудники военного ведомства получают премиальную выплату за добросовестное исполнение служебных обязанностей, которая выплачивается на усмотрение руководства и в части ее периодичности, и в части ее размера.
В 2019 году проведение индексации планируется, как и ранее, но с возвращением к прежним срокам – в октябре. Таким образом, между последними волнами индексации заработной платы военнослужащих пройдет двадцать один месяц.
О начале индексационных мероприятий будет издан соответствующий нормативный акт федеральных органов власти. При этом следует учитывать, что до момента повышения военнослужащие будут получать зарплату исходя из тех показателей, которые установлены для денежного довольствия военных в 2018 году.
На сколько повысят заработную плату?
В случае принятия и реализации решения о проведении индексации денежного довольствия для военнослужащих в 2019 году повышение затронет только окладную часть.
Планируемый размер такого повышения составляет фактический уровень инфляции в 2018 году и равняется 4,3 процента от имеющейся суммы оклада на сегодняшний день.
В связи с тем, что планируется проведение индексации именно окладной части, повышение будет распространено на весь размер денежного довольствия военнослужащих. Это связано с тем, что все имеющиеся надбавки и дополнительные выплаты, в том числе премиального типа, рассчитываются в качестве процентного соотношения к установленному в соответствии с должностью и званием оклада. Исключение из этого правила составляет только компенсация найма жилых помещений, так как данный показатель зависит напрямую от той суммы, которую военнослужащий платит за пользование арендуемым жилым помещением.
Бесплатная консультация:
Здравствуйте! Жена вольнонаемная в одной из военных частей. Все говорят о повышении зарплаты военнослужащим на 4,3%. А вольных это коснется?
Здравствуйте, Сергей! К сожалению, ответить на Ваш вопрос не представляется возможным, так как здесь все остается на усмотрение руководства части. На сегодняшний день не издано никаких нормативных актов о проведении индексации денежного довольствия и заработной платы ни для кого из военнослужащих или вольнонаемных сотрудников Министерства обороны Российской Федерации. Поэтому ответить на этот вопрос получится только после издания соответствующих распоряжений или указов, а также после того. как руководство части определит, есть ли у него средства на проведение повышения зарплаты.
Здравствуйте! Подписал контракт о начале военной службы. А руководство части говорит о том, что в этом случае мне не стоит рассчитывать на индексацию в 2019 году, и я до октября 2020 года буду получать довольствие по-старому.
В данном случае высказывание Вашего руководства неправомерно, так как индексация касается всех военнослужащих, которые на момент ее проведения состоят на службе в Министерстве обороны Российской Федерации. Исключение возможно только в тех случаях, если какое-либо ограничение такой индексации было сформировано в рамках того нормативного акта, которым такая индексация принята к действию. В случае, если Вам не будет проведена индексация денежного довольствия, Вы имеете право обратиться с жалобой к вышестоящему руководству, а также потребовать разъяснений у Вашего непосредственного руководства.
Дело в том, что у нас такая ситуация в отношении всех контрактников, которые подписали сейчас контракт с нашей военной частью. И что, нам всем жаловаться?
Вы можете составить коллективное письмо в адрес Вашего командования с просьбой разъяснить проведенные индексационные мероприятия, а также назвать основания, по которым Вас они не коснулись. И жалоба вышестоящему командованию также может носить коллективный характер.