Бесплатная консультация
Москва и область
+7 (499) 110-33-98
Санкт-Петербург
+7 (812) 407-22-74

Через сколько дней после получения зарплаты из нее вычитаются алименты и что делать при нарушении сроков?

Бухгалтерия предприятия, где трудоустроен плательщик алиментов, нередко задерживает перевод средств на счет их получателя. Действия по восстановлению сроков зависят от причины задержки платежей в бухгалтерии и особенностей начисления зарплаты сотрудникам конкретного предприятия.

Порядок и сроки выплаты алиментов

Законодательное регулирование порядка и сроков перечисления алиментов через бухгалтерию работодателя осуществляется гл. 17 Семейного кодекса.

Мнение юриста
Дмитрий Иванов
Центр правовой поддержки
Задать вопрос юристу

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Основанием для перечисления алиментов может являться исполнительный лист или соглашение родителей, заверенное у нотариуса. Сумма алиментов, определенная судом, равномерно списывается со всех доходов работника:

  • оклада;
  • премии;
  • компенсационных выплат;
  • доплат за профмастерство и т. д.
Деньги перечисляются на счет получателю алиментов в течение трех дней со дня выдачи зарплаты плательщику (ст. 109 СК РФ).

Обычно перечисление средств осуществляется с каждого платежа, совершенного в пользу работника, пропорционально доле такого платежа от месячного дохода. Например, суд назначил алиментный платеж в размере 10000 рублей в месяц, а плательщик получает зарплату 2 раза в месяц: расчет 10 числа (15000 рублей) и аванс 25 числа (5000 рублей). Алименты составляют половину месячного дохода, значит, получателю будет перечислено 15000/2 = 7500 рублей не позднее 13 числа и 5000/2 = 2500 рублей не позднее 28 числа.

Если суд назначил конкретную дату платежа алиментов, организация может выплатить получателю всю сумму в этот день единовременным переводом вне зависимости от системы разбиения зарплаты.

Действия при нарушении сроков выплат

Причинами нарушения сроков перевода средств могут являться:

  • некорректная работа бухгалтерии;
  • изменение сроков перечисления зарплат на предприятии;
  • перевод плательщика на гражданско-правовой договор;
  • изменение структуры заработной платы.
В первую очередь, при задержке платежа следует обращаться в бухгалтерию с требованием разъяснить причины нарушения сроков.

Если задержки повторяются регулярно, и просрочка превышает 3 рабочих дня, следует писать заявление-жалобу на имя главного бухгалтера. В заявлении нужно указать:

  • ФИО главного бухгалтера и название предприятия;
  • ФИО и данные счета получателя алиментов;
  • реквизиты документа, являющегося основанием для перечисления средств (исполнительного листа или соглашения);
  • длительность задержки платежей.

В тексте излагается требование о восстановлении законных сроков перевода алиментов, установленных ст. 109 Семейного кодекса. Можно указать, что грубое нарушение работы бухгалтерии может повлечь привлечение виновных сотрудников к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000-10000 рублей (ст. 15.11 КоАП).

Образец заявления о восстановлении сроков выплаты алиментов можно посмотреть здесь.

К заявлению нужно приложить выписки из банковского счета, подтверждающие задержку платежей.

Если перезаключен договор

Нередко работники небольших предприятий, являющиеся плательщиками алиментов, переходят на гражданско-правовые договоры с работодателем с установлением одной даты расчета, обычно близкой к концу календарного месяца, при этом фактическая дата получения средств работником может быть любой.

В таком случае необходимо обращаться в суд, который вынес приказ о назначении алиментов, с заявлением об установлении фиксированной даты ежемесячного платежа. В качестве аргументов для переноса даты можно указать:

  • необходимость оплаты коммунальных услуг до 10 числа месяца;
  • нехватку средств на текущие нужды ребенка;
  • невозможность оплатить образовательные услуги в срок и т. д.

Суд при рассмотрении дела будет определять, насколько получателю важна конкретная дата перечисления средств, и при выпуске соответствующего судебного приказа бухгалтерия будет обязана производить выплаты не позднее указанной даты.

Если финансовые возможности предприятия не позволяют переводить отчисления раньше определенной даты, то выплаты на следующий месяц будут производиться из зарплаты, полученной в предыдущий месяц, а в месяц перехода будет взыскана двойная сумма алиментов.

Если при этом алиментный платеж составляет 50% от месячной зарплаты и более, то переход на авансовый алиментный платеж будет растянут на 2-3 месяца путем частичного наращивания авансового платежа так, чтобы работнику оставалась минимальная сумма на транспортные расходы и покупку предметов первой необходимости.

Если изменена структура зарплаты

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства № 841, алименты списываются практически со всех видов доходов плательщика (оклад, премия, надбавки, поощрения и т. д.), но на крупных предприятиях возможна ситуация, когда плательщик переходит на частичную занятость по основному месту работы и заключает гражданско-правовой договор с дочерней внутренней организацией, фактически оставаясь на том же рабочем месте.

В данной ситуации получателю будет перечисляться в положенный срок только часть алиментов, а другая часть будет получена либо в конце месяца, либо не получена вообще (если работа в дочерней фирме неофициальная).

Для получения полной суммы алиментов в положенный срок получателю необходимо:

  1. Собрать доказательства нахождения работника фактически на том же рабочем месте.
  2. Сделать выписку из банка, подтверждающую изменение сроков выплат.
  3. Обратиться в трудовую инспекцию.

Доказательством могут являться показания свидетелей. В трудовую инспекцию нужно сообщить о факте фиктивного перехода на неполный рабочий день с целью переноса сроков уплаты алиментов или частичного уклонения от их уплаты.

Инспекция проведет выездную проверку на рабочее место плательщика, и при подтверждении данных организация может быть привлечена к ответственности по ст. 5.27 КоАП, предполагающей наложение штрафа в размере от 30000 до 50000 рублей.

Алименты должны быть перечислены в течение 3 дней после выплаты зарплаты. При нарушении данного срока нужно обращаться в бухгалтерию предприятия, а при бездействии со стороны бухгалтерии – в трудовую инспекцию и суд.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...


Комментарии
  1. Оксана

    Здравствуйте! У меня когда бывшему мужу выдают зарплату в пятницу или четверг, алименты перечисляют только в следующие вторник или среду, мотивируя тем, что на перевод дается 3 рабочих дня, из-за этого часто не успеваю платить коммуналку, как быть?

    • Юлия Сергеевна

      Оксана, статья 109 Семейного кодекса гласит, что алименты должны быть перечислены “не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы”. Про рабочие дни в законе ничего не сказано.

      • Сергей П.

        Оксана, Вам нужно сообщить об этом в бухгалтерию, если не поможет – обратитесь к приставам, так как именно они должны следить за исполнением судебного решения.

  2. Андрей

    Добрый день! Мне назначили алименты в размере 13000 рублей, и дату выплаты – до 5 числа ежемесячно, а начальник мне может платить только 10 числа, как отсрочить платеж?

    • Игорь Максимов

      Андрей, Вы можете обратиться в суд с требованием переноса платежа, так как суд обязан учитывать материальные обстоятельства плательщика. Если суд откажет в переносе, то придется платить с зарплаты вперед, другого выхода нет.

Добавить комментарий