Коммунальные и банковские долги, а также алименты могут быть вычтены из зарплаты должника на основании исполнительного листа. Удержания осуществляет бухгалтер организации в порядке, определенном трудовым и процессуальным законодательством.
Размер удержаний из зарплаты
Удержания производятся путем перечисления части зарплаты на счет получателя с банковской зарплатной карты должника, а при наличном расчете с работниками средства удерживаются из фонда заработной платы. Важно учесть, что все удержания происходят после списания подоходного налога в 13%.
Из одной ежемесячной зарплаты можно удерживать до 25000 рублей; если объем задолженности превышает данную сумму, то удержание происходит частями в течение нескольких месяцев до полного погашения задолженности.
Максимальный процент удерживаемой суммы в месяц может составлять:
- 20% — при удержании излишне уплаченных работодателем средств;
- 50% — при удержании банковских, налоговых и бюджетных долгов;
- 70% — при удержании алиментов, а также средств, направленных на компенсацию вреда, причиненного плательщиком.
К причиненному вреду относится моральный ущерб, ущерб от потери кормильца по вине плательщика и иной ущерб, вызванный правонарушением плательщика.
С каких доходов нельзя удерживать долги
По исполнительному листу списания осуществляются с суммы оклада, сдельной заработной платы, комиссионных, а также стимулирующих выплат, премий и других доходов от трудовой деятельности.
Запрещено удерживать средства по исполнительному листу со следующих видов платежей, поступающих на счет должника:
- компенсаций в целях возмещения плательщику вреда, причиненного третьими лицами;
- единовременных выплат, производимых работодателем в связи с похоронами близких родственников, с заключением брака или рождением ребенка;
- страховых сумм, выплачиваемых ФСС в пользу должника (кроме пенсий по старости, инвалидности и больничных выплат);
- детских пособий;
- единовременной материальной помощи от работодателя;
- сумм, направленных на компенсацию стоимости турпутевок.
Бухгалтерия работодателя редко имеет доступ к большинству из перечисленных выплат, но если работник объединил зарплатный и социальный банковские счета, все выплаты могут переводиться на одну карту, поэтому перед началом списаний следует уточнять у работника, поступают ли ему на зарплатную карту какие-либо социальные выплаты.
Процедура удержания
Удержание части зарплаты по исполнительному листу происходит в следующем порядке:
- Работодатель должника получает от судебного пристава постановление о взыскании вместе с исполнительным листом.
- В бухгалтерии постановление и исполнительный лист регистрируют в специальном журнале.
- Должника ознакомляют с исполнительным листом под подпись.
- Рассчитывается очередность удержаний и сумма ежемесячного списания.
- После взыскания всего долга исполнительный лист направляется в службу приставов с сопроводительным письмом.
Вместе с постановлением и исполнительным листом пристав направляет также банковские реквизиты получателя. В постановлении о взыскании приводится полная сумма долга, ежемесячный процент списания (если определен судом), а также требования к бухгалтеру о своевременном извещении приставов об операциях по направлению удержанной суммы по указанным реквизитам.
Если у должника изменился размер среднемесячной зарплаты, или он был уволен или переведен в другое структурное подразделение, находящееся в другом населенном пункте, работодатель должен уведомить о таких изменениях пристава в течение трех дней.
После каждого взыскания бухгалтер ставит в копии исполнительного листа следующие отметки:
- размер удержанных средств;
- номер квитанции;
- дату удержания;
- остаток долга по данному производству.
Детальные методические рекомендации для бухгалтеров по взысканию по исполнительным листам приведены в Приложении №1 к Приказу ФССП №0116.
Приоритет взыскания
Если на одного сотрудника заведено несколько исполнительных производств, то взыскание происходит в порядке четырех очередей:
- Алименты и платежи в целях возмещения вреда пострадавшим.
- Выплата зарплатной задолженности работникам, находящимся в подчинении у должника.
- Штрафы, исполнительские сборы и налоговые задолженности.
- Кредитные платежи и долги перед частными лицами.
Долги по платежам каждой очереди сначала погашаются в полном объеме, после чего происходит переход к следующей очереди. Например, до полного погашения задолженности по штрафам кредитные долги не удерживаются.
Если на работника заведено несколько исполнительных производств по одной очереди, то ежемесячная максимальная удерживаемая сумма распределяется между получателями пропорционально размерам задолженностей. Например, возбуждены два исполнительных производства – по взысканию морального ущерба в размере 10000 рублей и по взысканию задолженности по алиментам в размере 20000 рублей. С удерживаемой суммы 1/3 будет направлена на выплату морального ущерба, а 2/3 – на погашение долга по алиментам.
Для правильного оформления удержаний из зарплаты по исполнительным листам важно определить очередность взысканий и доли взысканной суммы, направляемые в пользу получателей одной очереди. Важно учитывать, что все квитанции о взысканных суммах и постановления приставов должны храниться как документы строгой отчетности.
Бесплатная консультация:
Добрый вечер! Я работаю бухгалтером недавно, мне на одного работника пришли два исполнительных листа — один по алиментам в твердой сумме, другой по кредитным платежам, но твердая сумма (13000) превышает максимальный размер списания с зарплаты (10000)! Как быть? Удерживать только 10000?
Анюта, кредитный исполнительный лист пока что вообще отложите. По алиментам вы можете списывать вплоть до 70%, превышать эту сумму вы не имеете права, просто у работника будет копиться долг по алиментам. Лучше позвоните приставу (в протоколе номер должен быть) и уточните.
Здравствуйте! Ко мне на работу пришел исполнительный лист по кредитным платежам на 120000 рублей, сказали, что будут списывать по 50% от зарплаты, но тогда у меня останется по 8500 рублей на месяц! Разве мне не должны оставлять прожиточный минимум?
Сергей, закон не требует, чтобы после списания оставался прожиточный минимум. Вы можете ограничить сумму удержаний, только если у вас есть дети до 18 лет.
Приветствую! У меня сложная ситуация: с меня высчитывают по 50% зарплаты в счет кредитных платежей, а бывшая жена хочет подать в суд на взыскание долга по алиментам (около 100000 рублей). Это значит, что с меня будут взыскивать и кредит, и алименты?
Виктор, алименты взыскиваются в первую очередь)) Это значит, что при получении исполнительного листа по алиментам бухгалтер отложит взыскание долга перед банком, пока с вас не взыщут весь долг по алиментам! Правда, снимать с вас станут уже не по 50%, а по 70%, так что крепитесь))
Здравствуйте у меня удерживают с зарплаты по исполнительному листу 50 % договорился с приставами о снижении процентов суть вопроса в том что удерживали 50% с зарплаты 50% с аванса 50% с отпускных и 50% с 13ой зарплаты это вообще законно удерживать по 50 % с каждого перечисления?