Брать ли больничный лист и будет ли он оплачен работодателем, если болезнь пришлась на время отпускного периода? И что же будет с отпуском — неужели придется провести его вместо пляжа дома или в стационаре?
Какими правовыми нормами регулируется
Данная ситуация регулируется ТК РФ (ст.124). Эта статья указывает, что если сотрудник во время отпуска находился на больничном, отпуск либо продлевается на все время выдачи листка нетрудоспособности, либо переносится на другое время по согласованию с работодателем.
ТК РФ (ст. 183) также гарантирует сотрудникам оплату больничного листа в соответствии с законодательством.
При оплате отпускных, на которые выпала болезнь, могут распространяться условия трудового договора, но они не могут противоречить ТК.
Входит ли больничный в расчет отпускных
Ежегодный отпуск дается работнику именно для отдыха, а не для болезни. Поэтому, если человек во время нахождения на ежегодном оплачиваемом отдыхе заболел, ему оплачивается больничный лист в соответствии со стажем и средним заработком.
Если в течение последнего года сотрудник был на больничном, при расчете отпускных не будут учитываться ни выплаченные деньги, ни дни болезни, то есть средний заработок при болезни уменьшается, а с ним уменьшается и величина отпускных.
Подробная версия калькулятора по ссылке.
Перенос или продление отпуска в связи с больничным
Перенос дней отдыха возможен при условии, что сотрудник выразил такое желание письменно. Согласно ч. 1 ст. 124 ТК РФ, пожелания сотрудника в этом случае должны быть учтены: работодатель не имеет права перенести отпуск на время, которое неудобно работнику.В случае простого продления дней отдыха писать заявление не нужно, достаточно уведомить бухгалтерию о своей болезни по телефону.
В стационаре больничный лист оформляется и выдается при выписке: его можно будет получить у врача, обязательно вписав туда данные полиса ОМС, паспортные данные и название организации, в которой работает сотрудник.
Оплата больничного во время отпуска
Больничный должен быть оплачен сотруднику в полном объеме независимо от того, был он в этот момент на законном отдыхе или нет. Работнику перечислят оплату по временной нетрудоспособности либо на зарплатную карту, либо наличными в кассе после выхода на работу.
Крайне желательно известить компанию о своей болезни. Но даже если этого не произошло, после возвращения из отпуска оплата будет произведена в полном объеме при условии предъявления листка нетрудоспособности.
Как производится расчет
Пособие по болезни, которая пришлась на период нахождения сотрудника в отпуске, рассчитывается бухгалтером по общим правилам:
- рассчитывается средний ежедневный заработок работника за два года;
- учитывается страховой стаж.
Калькуляторы расчета больничного
Год | Доход | Лимит | Используется для расчета |
Начало | Конец | Дней | Пособие в день | Пособие всего | Пояснение |
Ситуации, когда больничный в период отпуска не оплачивается
Существуют ситуации, при которых не только невозможно продлить отпуск, но даже и в выдаче листка нетрудоспособности сотруднику может быть отказано. В соответствии со ст. 9 ФЗ №255, это происходит в следующих случаях:
- госпитализация либо лечение после попытки суицида;
- травма или иное ухудшение состояния здоровья в момент совершения преступления.
Листок нетрудоспособности может быть и выдан, но в нем будет определенный шифр, предполагающий отказ в оплате или продлении отпуска.
Последствия болезни во время ежегодного законного отдыха можно существенно смягчить: для этого нужно уведомить работодателя о сложившейся ситуации и перенести отпуск на удобное время или просто отложить выход на работу на то количество дней, на которые был выдан листок нетрудоспособности.