Работники медицинских учреждений несут личную ответственность за здоровье и жизнь своих пациентов в рамках своей деятельности.
Сферы ответственности медперсонала при причинении вреда пациенту определяются в зависимости от тяжести вреда, конкретных обстоятельств и мотивов ответственного лица.
Основания для привлечения к ответственности
Наиболее часто поводами для привлечения медработников к ответственности являются:
- незаконный отказ от оказания медпомощи;
- оказание некачественной медпомощи;
- причинение вреда жизни и здоровью больного в ходе лечения или обследования;
- разглашение конфиденциальных сведений о пациенте третьим лицам;
- непредоставление пациенту сведений о состоянии его здоровья и назначенном лечении;
- требование взятки с пациента;
- нарушение правил ведения медицинской документации.
Отказ от медпомощи включает в себя отказ в госпитализации больного при наличии показаний, отказ в амбулаторном приеме при наличии талона, а также бездействие при ухудшении состояния пациента в стационаре.
Под оказанием некачественной помощи подразумеваются не только действия медработника, нанесшие вред, но и безвредные для пациента действия, проводимые с нарушением должностной инструкции и нормативных правил.
Правовое регулирование и виды ответственности
В зависимости от вида проступка определены следующие виды ответственности медработников:
- дисциплинарная;
- административная;
- уголовная;
- гражданско-правовая;
- материальная.
Гражданско-правовая ответственность (регулируется Гражданским кодексом) часто наступает одновременно с уголовной или административной и предполагает возмещение вреда пациентам, пострадавшим от действий или бездействия медработников.
Дисциплинарная ответственность
Существует три типа взыскания при дисциплинарном проступке врача (например, прогуле):
- замечание;
- выговор;
- увольнение.
Применение дисциплинарной ответственности происходит в следующем порядке:
- Медработник пишет объяснительную на имя главного врача.
- Выпускается приказ о взыскании.
- Медработник подписывается в ознакомлении с приказом.
Взыскание можно обжаловать в комиссии по трудовым спорам. Снятие замечания или выговора происходит не позднее, чем через год после наложения.
Административная ответственность
Медработники подвергаются административному наказанию за следующие виды правонарушений:
- незаконная практика народной медицины (ст. 6.2 КоАП);
- нарушение санитарных правил и норм в медучреждении (ст. 6.3 КоАП);
- нарушение правил учета наркотических и психотропных препаратов (ст. 6.8 КоАП);
- несоблюдение правил обращения с донорской кровью или плазмой (ст. 6.31 КоАП);
- нарушение сроков проведения абортов (ст. 6.32 КоАП).
Привлечение медработников к административной ответственности происходит на основании заявления в прокуратуру или местный орган санитарного надзора от пострадавших или иных заинтересованных лиц. По факту поданного заявления проводится проверка, после чего составляется протокол об административном правонарушении.
Уголовная ответственность
Медработники несут уголовную ответственность по следующим статьям:
- ст. 109 УК – причинение смерти пациенту по неосторожности;
- ст. 118 УК – причинения тяжкого вреда здоровью пациента;
- п. 4 ст. 122 УК – заражение пациента ВИЧ-инфекцией;
- ст. 123 УК – проведение незаконного аборта;
- ст. 124 УК – отказ в оказании помощи больному, если это повлекло средний, тяжкий вред здоровью или смерть;
- ст. 233 УК – незаконная выдача рецептов на психотропные препараты;
- ст. 235 УК – незаконное занятие частной медициной;
- ст. 290 УК – взяточничество.
Для наступления уголовной ответственности за причинение смерти по неосторожности необходимо доказать, что смерть наступила не в результате действий, совершенных в целях спасения пациента от гибели по другой причине.
Если на суде будет доказано наличие преступного умысла, факт отсутствия должной квалификации или халатное отношение к обязанностям, то, помимо основного наказания, медработнику запрещается работать в сфере здравоохранения до 3 лет после погашения судимости (отбытия срока, уплаты штрафа или окончания принудительных работ).
Важно учесть, что причиненный вред считается тяжким, если пациент:
- лишился одной из частей тела;
- потерял зрение, речь или слух;
- получил стойкую нетрудоспособность более, чем на 1/3;
- получил обезображивание лица;
- получил необратимые нарушения жизненно важных органов;
- полностью утратил трудоспособность.
Привлечение медработника к уголовной ответственности происходит путем подачи заявления в полицию, после чего проводится доследственная проверка, и возбуждается уголовное дело. В ходе следствия допрашиваются обвиняемый, свидетели и пострадавшие, также могут изыматься части оборудования и приостанавливаться деятельность медучреждения. Вид уголовного наказания определяет суд.
Гражданско-правовая ответственность
Возмещение причиненного вреда (включая моральный вред) регулируется главой 59 Гражданского кодекса. Данный вид ответственности без уголовного или административного наказания наступает в случае:
- легкого вреда здоровью, причиненного по неосторожности;
- некачественного исполнения медицинской процедуры;
- причинения вреда в условиях крайней необходимости.
Возмещение вреда происходит на основании решения суда или в порядке досудебного соглашения сторон.
Материальная ответственность
Медработник несет материальную ответственность за вверенные ему ценности, включая:
- медицинское оборудование;
- оргтехнику;
- препараты и медикаменты.
Возмещение вреда происходит в пределах месячного оклада медработника, а при наличии соглашения о полной ответственности или при порче вверенного под подпись оборудования и ценностей, а также в случае умышленного причинения вреда медработник несет ответственность всем своим имуществом.
Важно учесть, что материальная ответственность не наступает, если врач повредил оборудование или ценности в экстренной ситуации при помощи пациенту (ст. 239 ТК РФ).
Ответственность медицинских сотрудников включает в себя общую ответственность, предусмотренную Трудовым кодексом для сторон договора, а также специальную ответственность, возникающую при причинении вреда пациенту – в таком случае обязательно проводится следствие, и решение принимает суд.
Здравствуйте! Работаю офтальмологом, на днях привели из ординатуры молодую специалистку стажироваться, оставила ее одну на полдня, она сломала офтальмоскоп. Главврач требует возмещения вреда, она отказывается, кто в таком случае несет ответственность?
Светлана, ваша подопечная проходила предварительный инструктаж по пользованию прибором, есть подпись в журнале? И ещё, был ли с ней заключен договор о материальной ответственности? Выясните у кадровика.
Светлана, если она подписывала договор, и в табеле есть запись о вашем отсутствии, то новенькая должна возместить ущерб.
Здравствуйте! Моему отцу вчера стало плохо, вызвали скорую, сделали укол и отказались везти в больницу. Ночью стало хуже, привезли сами в приемный покой, отказались принимать, в итоге случился инсульт, и полчаса не могли дождаться врача. Как можно наказать виновных в таком беспределе?
Татьяна, пишите заявление главному врачу, звоните в страховую компанию и требуйте возмещения вреда и проведения проверки по ст. 124 УК — неоказание помощи больному, повлекшее средний или тяжкий вред здоровью. Кроме того, вам обязаны возместить ущерб.