Пенсионная реформа, которая была одобрена и принята депутатами Государственной думы в 2019 году, коснулась каждого жителя Российской Федерации. Изменения оказались настолько существенными и сложными для принятия, что было принято решение об их постепенном вводе. В соответствии с ним возраст будущих пенсионеров менялся постепенно, в течение нескольких лет, а новый график выхода на пенсию был утвержден на законодательном уровне.
Пенсионный возраст
Пенсионная реформа регламентирует постепенный переход к повышению пенсионного возраста на 5 лет как для мужчин, так и для женщин.
Однако возраст не является единственным требованием для назначения страховой пенсии от государства. Дополнительные требования предъявляются к имеющемуся у будущего пенсионера трудовому стажу и накопленным баллам. Требования к перечисленным показателям ежегодно растут и будут увеличиваться до тех пор, пока не достигнут значения, закрепленного в ФЗ №400 «О страховых пенсиях».
Когда выходят на пенсию в России. Требуемый страховой стаж
Возраст выхода на пенсию в Российской Федерации составляет 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но стоит отметить, что до 2028 года запланирован переходный период, в рамках которого будет осуществляться плавный переход к новым показателям.
С каждым годом увеличиваются и требования, предъявляемые к размеру минимального трудового стажа гражданина. Если в 2015 для оформления страховой пенсии по старости достаточно было иметь всего лишь 6 лет страхового стажа, то в 2021 этот показатель увеличился уже до 12 лет, а к 2024 достигнет своего итогового значения – 15 лет.
Таким образом, начиная с 2024 года, получить право на получение страховой пенсии смогут лишь те граждане, чей совокупный стаж превысит отметку в 15 лет.
График выхода на пенсию по годам рождения для мужчин
| Год рождения гражданина | Возраст выхода на пенсию | Когда будет назначена пенсия |
| Январь – июнь 1960 | 61 год и 6 месяцев | Второе полугодие 2021 |
| Июль – декабрь 1960 | 61 год и 6 месяцев | Первое полугодие 2022 |
| 1961 | 63 года | 2024 |
| 1962 | 64 года | 2026 |
| 1963 | 65 лет | 2028 |
График выхода на пенсию по годам рождения для женщин
| Год рождения гражданина | Возраст выхода на пенсию | Когда будет назначена пенсия |
| Январь – июнь 1965 | 56 лет и 6 месяцев | Второе полугодие 2021 |
| Июль – декабрь 1965 | 56 лет и 6 месяцев | Первое полугодие 2022 |
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 | 60 лет | 2028 |
Все те, кто родился после указанных в таблице дат, выйдут на пенсию, минуя переходный период, в 60 и 65 лет.
У кого пенсионный возраст остался неизменным
В ФЗ №400 «О страховых пенсиях» приведен перечень граждан, у которых возраст выхода на пенсию остался неизменным даже после запуска пенсионной реформы. К ним относятся:
- Граждане, занятые на подземных работах или горячих цехах.
- Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в метро, локомотивных бригадах, рудных шахтах и т. д.
- Специалисты текстильной промышленности.
- Граждане, принимающие участие в полевых, поисковых, геофизических и других экспедициях.
- Работники, занятые в гражданской авиации.
- Работники морского и речного флотов, а также люди, занятые в рыбной промышленности.
- Сотрудники ФСИН.
- Сотрудники экстренных служб.
- Учителя и др.
Все граждане, чьи профессии перечислены в указанном нормативно-правовом акте, имеют право на досрочный выход на пенсию, но в отношении каждой из отраслей действуют свои требования по полу, возрасту и наличию трудового стажа.
Правом на назначение досрочной пенсии обладают также граждане, имеющие определенные социальные статусы. К ним относятся: опекуны инвалидов с детства, женщины, родившие более двух детей и при этом работающие в условиях Крайнего Севера и др. Исключения, о которых идет речь, перечислены в ст. 30-33 ФЗ №400.
Условия для многодетных матерей
До того как пенсионная реформа вступила в силу, женщина, родившая более пяти детей и воспитавшая их до 8 лет, имела право на получение пенсии по достижении ею возраста 50 лет.
С 1 января 2019 многодетные мамы получили дополнительные льготы:
- При рождении троих детей – право уменьшить возраст выхода на пенсию на три года.
- При рождении четверых детей – на четыре года.
Обязательным условием стало и наличие минимум 15 лет трудового стажа.
Стоит также отметить, что отцы, у которых более трех детей, права на досрочный выход на пенсию не имеют даже в тех случаях, когда воспитывают детей в одиночку.
Снижение пенсионного возраста из-за стажа
Еще одним основанием для досрочного выхода на пенсию стало наличие большого трудового стажа.
При наличии 37 лет стажа женщины смогут выйти на пенсию уже в 55 лет, то есть на два года раньше других, а мужчине понадобится наличие 42 лет стажа, обладая которыми, он сможет оформить пенсию в 60 лет.
Условия для жителей Крайнего Севера
Граждане, проживающие в условиях Крайнего Севера, имеют право на досрочный выход на пенсию (на пять лет раньше общепринятого). Расчет ведется, исходя из нового пенсионного возраста, то есть – если в 2018 году женщина, проживающая на Севере, имела право оформить пенсию по достижении ею 50 лет, то к 2028 году это получится сделать лишь в 55 лет.
К 2028 году, когда переходный период будет завершен, и возраст выхода на пенсию окончательно повысится на пять лет, на пенсию смогут выйти женщины, родившиеся в 1973 году, и мужчины, появившиеся на свет в 1968 году.
Помимо возраста, при назначении выплат учитывается еще и стаж граждан, а также количество накопленных пенсионных баллов. В 2028 году сумма баллов должна составлять не менее 30.
Социальная пенсия по старости
Кроме страховой пенсии, размер и срок назначения которой зависит от количества трудового стажа гражданина и накопленных им пенсионных баллов, существует еще и социальная пенсия, которая назначается в тех случаях, когда требования, необходимые для назначения страховой пенсии, не соблюдены.
Право на получение этой выплаты возникает на 5 лет позже, чем для оформления страховой. Так, например, после завершения переходного периода социальную пенсию будут назначать женщинам по достижении ими 65 лет, а мужчинам – 70.
Планируется ли снижение пенсионного возраста в России
Пик разговоров о возможном снижении возраста выхода на пенсию в России пришелся на вторую половину 2020 года, когда экономическое положение в стране в связи с мировой пандемией коронавирусной инфекции стало ухудшаться. В большинстве регионов РФ для пожилых людей обязательной стала самоизоляция, которая спровоцировала волну увольнений работников, принадлежащих к этой возрастной категории.
То, что огромное число предпенсионеров лишилось средств к существованию, привело к возникновению слухов о том, что Правительство РФ задумалось о частичной отмене плана по реализации пенсионной реформы, суть которой заключалась в повышении возраста выхода на пенсию.
Дополнительным основанием для отмены реформы стали и ее первые результаты, которые не соответствовали плановым: финансовая нагрузка на Пенсионный фонд РФ, вопреки ожиданиям, не снизилась, а материальное положение лиц пенсионеров не стало лучше, хотя именно эти два фактора стали решающими при принятии решения о повышении пенсионного возраста.
Однако любые теории об отмене результатов пенсионной реформы опровергаются властями – ее реализация будет продолжена независимо от обстоятельств. Временное смягчение закона может быть допущено, но возврат к прежнему пенсионному возрасту категорически невозможен.
Таким образом, пенсионная реформа, суть которой заключается в повышении возраста выхода на пенсию сразу на 5 лет к 2028 году и самой системы расчета данной выплаты, затронула каждого гражданина Российской Федерации. Особенно важную роль эти корректировки играют для тех лиц, возраст выхода на пенсию у которых приходится на специальный переходный период – увеличение касается не только возраста выхода на пенсию, но и требований к минимальному трудовому стажу и накопленным пенсионным баллам.
Бесплатная консультация: