Бесплатная консультация
Москва и область
+7 (499) 350-8059
Санкт-Петербург
+7 (812) 309-9401

Записи в трудовую книжку при увольнении

Правила занесения в трудовую книжку записи об увольнении и сроки выдачи документа на руки сотруднику
Большое значение при увольнении сотрудника имеет правильность заполнения трудовой книжки. Неверное оформление записи об увольнении ...
Увольнение совместителя: правила оформления записи в трудовой книжке. Необходимые сведения в записи об увольнении
Совместителем может работать любой человек, которому наличие еще одной дополнительной работы не запрещено действующим на ...
Как выглядит в трудовой книжке работника запись об увольнении на основании прогула как грубого нарушения трудового регламента?
Прогул как однократное грубое нарушение трудовой дисциплины является законодательным основанием для увольнения безответственного работника, о ...
Что нужно знать об оформлении записи в трудовой книжке об увольнении работника на основании соглашения сторон: статьи 77-78 ТК РФ?
Расторжение трудового договора между работником и работодателем по соглашению сторон является наиболее компромиссным и комфортным ...
Запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению штата: нормативные требования Статьи 81 Трудового кодекса РФ
Сокращение штата персонала на предприятии является одним из законодательных оснований для увольнения сотрудника, при этом ...
Исправление записи в трудовой книжке после увольнения: виды исправления и правила
Нередко по каким-то причинам после увольнения сотруднику приходится исправлять запись, которая имеется в трудовой книжке. ...
Увольнение сотрудника по собственному желанию: процедура заполнения трудовой книжки работника
При увольнении сотрудника по его инициативе кадровая служба организации должна в обязательном порядке внести в ...