Порядок увольнения с военной службы
Военнослужащие могут быть уволены по различным основаниям. Законом устанавливается порядок увольнения из Вооруженных Сил и расчета положенных денежных компенсаций.
Порядок и сроки увольнения
Военнослужащие могут быть уволены в следующем порядке:
- В запас. Увольнение в запас подразумевает, что военный остается в резерве Вооруженных Сил РФ. При возникновении государственной необходимости гражданин может быть вновь призван на службу, по этой причине он всегда должен находиться в боевой готовности.
- В отставку. Если у служащего достигнут предельный возраст нахождения в запасе, либо его состояние здоровья не соответствует необходимым требованиям, он окончательно освобождается от военной службы.
- С постановкой на учет. После увольнения с военной службы гражданин обращается в военкомат по месту регистрации с целью постановки на воинский учет.
До наступления дня увольнения служащий должен сдать все свои дела, должность. Сроки сдачи дел варьируются в зависимости от должностного положения конкретного лица. Бухгалтерия части производит с гражданином все необходимые окончательные расчеты до наступления дня увольнения.
Военнослужащие должны исключаться из списков воинских частей, в которых они проходят службу, в день истечения срока службы. При прохождении службы по контракту таким днем является последний день действия контракта. Если увольнение происходит досрочно, то исключение из списка должно быть произведено до наступления последнего дня службы.
Основания для увольнения
Существуют следующие основания, по которым военнослужащий подлежит увольнению:
- по возрасту;
- по здоровью (негодный, ограниченно годный);
- окончание контракта;
- окончание службы по призыву;
- лишение воинского звания (утрата доверия со стороны уполномоченных лиц в ряде случаев, установленных законом);
- лишение свободы (по решению суда);
- лишение свободы условно (по решению суда);
- отсутствие возможности занимать воинские должности на определенный срок (по решению суда);
- отчисление из образовательной организации военной направленности (профессионального, высшего образования);
- избрание депутатом;
- приостановление военной службы;
- прекращение гражданства РФ;
- приобретение гражданства иного государства.
Какие выплаты положены
При увольнении военнослужащие могут рассчитывать на следующие выплаты:
- Единовременное пособие, соответствующее двум окладам денежного содержания (общая продолжительность службы — до 20 лет).
- Единовременное пособие, соответствующее семи окладам денежного содержания (общая продолжительность службы — 20 лет и более).
- Единовременное пособие — 2 000 000 рублей (при получении травмы во время службы по контракту).
- Единовременное пособие — 1 000 000 рублей (при получении травмы во время службы по призыву либо во время военных сборов).
Нормативная база
Порядок увольнения с воинской службы регламентируется указом Президента № 1237 «Вопросы прохождения воинской службы» вместе с «Положением о порядке прохождения воинской службы».
№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определяет основания увольнения граждан, выполняющих воинские обязанности.
№ 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» определяет порядок начисления выплат военнослужащим.
Несоблюдение условий контракта
Невыполнение контрактных обязательств подразумевает совершение следующих проступков:
- Административного правонарушения (правонарушения, перечисляемые в части 2 статьи 2.5 КоАП).
- Дисциплинарного проступка (систематическое существенное нарушение правил воинской дисциплины более двух раз в короткий срок).
- Уголовного преступления (совершение противоправных действий, влекущих за собой наступление уголовной ответственности).
Важно отметить, что одного факта совершения военнослужащим дисциплинарного, административного или уголовного проступка недостаточно для вынесения решения о несоблюдении условий контракта.
Подобное заключение может быть вынесено только по результатам проведения аттестации гражданина, которая покажет уровень его соответствия занимаемой должности. Если по результатам аттестации, организованной на основании выявления факта совершения проступка, военнослужащий будет признан негодным к дальнейшей военной службе, он может быть уволен за несоблюдение условий контракта.
Увольнение в запас
Нередко в период определенной волны мобилизации на военную службу призываются дополнительные силы из резерва военнослужащих. Как только потребность в этих силах спадает, отслужившие определенный период военные увольняются в запас.
Таким образом, увольнение военнослужащих производится в определенном порядке и по установленным законом основаниям. В ряде случаев при увольнении положены соответствующие денежные выплаты.