Бесплатная консультация
Москва и область
+7 (499) 350-8059
Санкт-Петербург
+7 (812) 309-9401

Порядок увольнения с военной службы

Военнослужащие могут быть уволены по различным основаниям. Законом устанавливается порядок увольнения из Вооруженных Сил и расчета положенных денежных компенсаций.

Порядок и сроки увольнения

Военнослужащие могут быть уволены в следующем порядке:

  1. В запас. Увольнение в запас подразумевает, что военный остается в резерве Вооруженных Сил РФ. При возникновении государственной необходимости гражданин может быть вновь призван на службу, по этой причине он всегда должен находиться в боевой готовности.
  2. В отставку. Если у служащего достигнут предельный возраст нахождения в запасе, либо его состояние здоровья не соответствует необходимым требованиям, он окончательно освобождается от военной службы.
  3. С постановкой на учет. После увольнения с военной службы гражданин обращается в военкомат по месту регистрации с целью постановки на воинский учет.
Мнение юриста
Дмитрий Иванов
Центр правовой поддержки
Задать вопрос юристу

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

До наступления дня увольнения служащий должен сдать все свои дела, должность. Сроки сдачи дел варьируются в зависимости от должностного положения конкретного лица. Бухгалтерия части производит с гражданином все необходимые окончательные расчеты до наступления дня увольнения.

Военнослужащие должны исключаться из списков воинских частей, в которых они проходят службу, в день истечения срока службы. При прохождении службы по контракту таким днем является последний день действия контракта. Если увольнение происходит досрочно, то исключение из списка должно быть произведено до наступления последнего дня службы.

При увольнении с последующей постановкой на учет постановка должна производиться в течение двух недель после исключения гражданина из списка воинской части, в которой он проходил службу.

Основания для увольнения

Существуют следующие основания, по которым военнослужащий подлежит увольнению:

  • по возрасту;
  • по здоровью (негодный, ограниченно годный);
  • окончание контракта;
  • окончание службы по призыву;
  • лишение воинского звания (утрата доверия со стороны уполномоченных лиц в ряде случаев, установленных законом);
  • лишение свободы (по решению суда);
  • лишение свободы условно (по решению суда);
  • отсутствие возможности занимать воинские должности на определенный срок (по решению суда);
  • отчисление из образовательной организации военной направленности (профессионального, высшего образования);
  • избрание депутатом;
  • приостановление военной службы;
  • прекращение гражданства РФ;
  • приобретение гражданства иного государства.

Какие выплаты положены

При увольнении военнослужащие могут рассчитывать на следующие выплаты:

  1. Единовременное пособие, соответствующее двум окладам денежного содержания (общая продолжительность службы – до 20 лет).
  2. Единовременное пособие, соответствующее семи окладам денежного содержания (общая продолжительность службы – 20 лет и более).
  3. Единовременное пособие – 2 000 000 рублей (при получении травмы во время службы по контракту).
  4. Единовременное пособие – 1 000 000 рублей (при получении травмы во время службы по призыву либо во время военных сборов).
Единовременные пособия из п. 1 и .п. 2 не выплачиваются гражданам, которые увольняются со службы при причине лишения воинского звания, лишения свободы и по иным установленным законом основаниям подобного рода.
Рапорт на увольнение с военной службы: правила подготовки документа и обоснование его необходимости
Военная служба в своем документальном оформлении имеет ряд достаточно серьезных особенностей, отличающих трудовое сотрудничество с ...
Увольнение из МВД и органов внутренних дел: правила осуществления и нормативная база
Увольнение сотрудников МВД является отдельным видом расторжения трудовых отношений ввиду того, что такие трудовые отношения ...
Увольнение военнослужащего: состояние здоровья как причина для увольнения и порядок расторжения контракта
Нередко в ходе прохождения военной службы по призыву или по контракту военнослужащий получает травмы или ...
Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении? Виды и порядок расчета всех пособий
Порядок увольнения со службы военнослужащего, равно как и все предусмотренные ему выплаты, на сегодняшний день ...
Увольнение военнослужащего по собственному желанию: порядок действий при осуществлениии процедуры
Военнослужащие, как и другие лица, состоящие в трудовых правоотношениях, имеют право на прекращение таких правоотношений ...

Нормативная база

Порядок увольнения с воинской службы регламентируется указом Президента № 1237 "Вопросы прохождения воинской службы" вместе с "Положением о порядке прохождения воинской службы".

№ 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" определяет основания увольнения граждан, выполняющих воинские обязанности.

№ 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" определяет порядок начисления выплат военнослужащим.

Несоблюдение условий контракта

Невыполнение контрактных обязательств подразумевает совершение следующих проступков:

  1. Административного правонарушения (правонарушения, перечисляемые в части 2 статьи 2.5 КоАП).
  2. Дисциплинарного проступка (систематическое существенное нарушение правил воинской дисциплины более двух раз в короткий срок).
  3. Уголовного преступления (совершение противоправных действий, влекущих за собой наступление уголовной ответственности).

Важно отметить, что одного факта совершения военнослужащим дисциплинарного, административного или уголовного проступка недостаточно для вынесения решения о несоблюдении условий контракта.

Подобное заключение может быть вынесено только по результатам проведения аттестации гражданина, которая покажет уровень его соответствия занимаемой должности. Если по результатам аттестации, организованной на основании выявления факта совершения проступка, военнослужащий будет признан негодным к дальнейшей военной службе, он может быть уволен за несоблюдение условий контракта.

Увольнение в запас

Нередко в период определенной волны мобилизации на военную службу призываются дополнительные силы из резерва военнослужащих. Как только потребность в этих силах спадает, отслужившие определенный период военные увольняются в запас.

За данными гражданами сохраняется их форма, они продолжают числиться в резерве армии. Военнослужащие в запасе должны всегда прибывать в боевой готовности, поскольку при наступлении необходимости они могут в любой момент вновь быть призваны на службу.

Таким образом, увольнение военнослужащих производится в определенном порядке и по установленным законом основаниям. В ряде случаев при увольнении положены соответствующие денежные выплаты.