Правительство России старается найти баланс между затратами на разные службы и министерства. Огромные деньги, затрачиваемые на содержание МВД, дают серьёзную нагрузку на общий федеральный бюджет. Средств на социальные и прочие нужды стало не хватать, возникла потребность в бюджетной экономии. В этой связи было задумано масштабное сокращение числа работников МВД.
Кратко о сокращении штата МВД в 2018
Сокращение штата сотрудников призвано повысить эффективность работы министерства. Планируется сократить 10% от общей численности сотрудников МВД, оставив в штате 894 871 человек, соответствующая информация содержится в указе Президента РФ от 31.12.2017 N 652.
Сокращение, в первую очередь, коснётся сотрудников на руководящих должностях. Центральный аппарат министерства уже испытал на себе сокращение, также под сокращение попал один замминистра.
Порядок сокращения штата
Сокращение происходит в следующем порядке:
- управление МВД по региону составляет список сотрудников, готовящихся к сокращению;
- в центр занятости региона и профсоюз направляется уведомление о сокращении количества работников;
- уполномоченный руководитель министерства направляет сотрудникам уведомления о сокращении штата;
- уведомление должно быть вручено сотруднику лично;
- всем попавшим под сокращение работникам разъясняются их права, предлагаются другие вакантные должности;
- если работник министерства не согласен ни с одним предложением, происходит его увольнение.
Некоторые категории работников МВД обладают преимущественным правом на сохранение текущей должности, к ним относят:
- лица, являющиеся единственными кормильцами в семье;
- имеющие иждивенцев в составе семьи;
- лица, занятые повышением квалификации с санкции руководства;
- работники, получившие за годы службы в МВД увечья и ранения.
Порядок сокращений в ГИБДД тот же самый, так как это структурное подразделение МВД. Вопросы, связанные с увольнением сотрудников или переводом на другую службу, регулируются Трудовым кодексом.
Есть ли отличия от прошлых сокращений штата
Сокращение штата в 2018 году укладывается в логику общей реформы министерства. В правительстве давно сформировался консенсус касательно неэффективности существующей структуры МВД.
Преобладание в штате руководителей, а не низовых работников, сильно мешает эффективному выполнению задач министерства. Меньше всего в этом году следует беспокоиться тем, кто занят непосредственно работой с населением. Необходимость в работе всех остальных сотрудников теперь под вопросом.
Компенсации уволенным сотрудникам
На такие компенсации при сокращении могут рассчитывать сотрудники с большой выслугой лет:
- за 10 лет выслуги — 10 ежемесячных окладов;
- за 15 лет выслуги — 15 окладов;
- за 20 лет выслуги — 20 окладов.
Таким образом, масштабное сокращение штата МВД запланировано в связи с чрезмерным количеством руководящих кадров. Планируется сократить 10% от текущего количества сотрудников. Перед увольнением каждому будут предложены альтернативные варианты трудоустройства. Всем уволенным положено выходное пособие и прочие социальные выплаты.