Ответственность за взятки судьям и сотрудникам силовых структур

Несмотря на активную борьбу с коррупцией, взяточничество в России не редкость. Не обошла эта проблема и тех, кто должен стоять на страже закона – суды и силовые структуры. Согласно УК (Уголовному Кодексу) России взяткой называется любой вид материального вознаграждения или оказание услуг за действие и/или бездействие в пользу взяткодателя или третьих лиц, совершённое взяткополучателем, служащим в федеральных, региональных или муниципальных органах власти.

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Законодательное регулирование


Важно! Взяткодателем считается любое должностное лицо вне зависимости от того, служит ли оно в российском, зарубежном или международном органе власти.

В УК России предусмотрено две статьи, определяющие наказание за взятки должностным лицам:

Обратите внимание, что при взяточничестве обе стороны преступного деяния считаются виновными. Однако для наступления ответственности по статьям 290 и 291 УК России преступление должно быть завершённым. Это значит, что взяткодатель и взяткополучатель должны осмысленно передать и принять материальное вознаграждение или услуги. При этом не имеет значения, выполнило ли должностное лицо то действие, которое стало объектом взяточничества.

Под осмысленностью принято понимать наличие умысла у обеих сторон преступления. Преступление будет считаться незавершённым в следующих случаях:

  • если материальное вознаграждение было подброшено или тайно оставлено;
  • если вторая сторона не знала о предоставлении услуги.
Важно! В случае, если по какой-то причине передача материального вознаграждения или услуг в пользу взяткодателя не состоялась, то наказание предусмотрено по 30 статье УК России о приготовлении или покушении на совершение преступного деяния.

Примеры взяточничества


Одним из наиболее распространённых примеров взяточничества является передача денежных средств сотрудникам ГИБДД за сокрытие нарушений правил дорожного движения. А вот подкуп судей, сотрудников прокуратуры и УФСИН, следователей или полицейских, ведущих рассмотрение различных видов преступлений, явление довольно редкое. Ещё реже встречается передача взяток сотрудникам ФСБ за решение проблем предпринимателей. Однако зачастую именно в такой последовательности увеличиваются размеры взяток: от самых маленьких – сотрудникам ГИБДД до самых крупных – представителям ФСБ.

Ответственность за получение взятки

Согласно 290 и 291 статьям УК России мера наказания увеличивается в зависимости от суммы взятки:

  • значительная – от 25 000 руб.;
  • крупная – от 150 000 руб.;
  • особо крупная – от 1 000 000 руб.

Кроме того, на выбор меры пресечения влияют следующие факторы:

  • если преступление было направлено на действие/бездействие должностного лица;
  • если преступление сопровождалось вымогательством;
  • если преступление совершалось группой лиц.
Мера пресечения Взятка Значительная взятка Крупная взятка Особо крупная взятка За действие/бездействие Группой лиц
Штраф 1 000 000 руб. от 200 000 до 1 000 000 руб. от 1 000 000 до 3 000 000 руб. от 3 000 000 до 5 000 000 руб. от 500 000 до 2 000 000 руб. от 2 000 000 до 4 000 000 руб.
или штраф в сумме зарплаты (дохода) до 2 лет от 6 мес. до 2 лет от 1 до 3 лет от 3 до 5 лет от 6 мес. до 2 лет от 2 до 4 лет
или штраф от суммы взятки от 10 до 50 размеров суммы взятки* от 30 до 60 размеров суммы взятки* от 60 до 80 размеров суммы взятки* от 80 до 100 размеров суммы взятки* от 40 до 70 размеров суммы взятки* от 70 до 90 размеров суммы взятки*
Исправительные работы от 1 до 2 лет*
Принудительные работы до 5 лет*
Лишение свободы до 3 лет* от 5 до 10 лет* от 8 до 15 лет* от 3 до 8 лет* от 7 до 12 лет*

*Может сопровождаться лишением прав на занятие должности.

Рейтинг автора
336
Анна Мещерякова
Автор статьи
Анна Мещерякова
Юрист
Написано статей
774
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Это бесплатно.

8 (800) 350-31-84

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Pravo.Team
Добавить комментарий

Call Now ButtonБесплатная консультация:
8 (800) 350-31-84